|
«Особый порядок судебного разбирательства»
В соответствии с ч. 1 ст. 314 Уголовно-процессуального кодекса РФ, обвиняемый вправе при наличии согласия государственного или частного обвинителя и потерпевшего заявить о согласии с предъявленным ему обвинением и ходатайствовать о постановлении приговора без проведения судебного разбирательства по уголовным дела о преступлениях, наказание за которое, предусмотренное Уголовным кодексом РФ, не превышает 10 лет. При рассмотрении уголовного дела в особом порядке судья не приводит исследование и оценку доказательств по делу. При этом по ходатайству сторон или по инициативе суда могут исследоваться обстоятельства, характеризующие личность подсудимого (требование о судимости, характеристики, справки от врачей нарколога и психиатра, обстоятельства, смягчающие и отягчающие наказание, предусмотренные ст. 61 и 63 УК РФ). Окончательное наказание подсудимому в особом порядке не должно превышать две трети максимального срока или размера наиболее строгого вида наказания, предусмотренного за совершенное им преступление. Согласно ч 4 ст. 314 УПК РФ, если государственный или частный обвинитель и потерпевший возражают против заявленного обвиняемым ходатайства, то уголовное дело рассматривается в общем порядке.
Правом на рассмотрении уголовного дела в особом порядке в 2010 году воспользовалось 64 лица по 61 уголовному делу, что составляет 50% от общего количества рассмотренных дел судами Становлянского района.
Рассмотрение уголовных дел в особом порядке имеет ряд преимуществ: во - первых экономит время председательствующего и участников процесса; во - вторых снижается наказание подсудимым.
Вот поэтому подсудимые воспользовались этим правом.
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
«Заключение под стражу» - исключительная мера пресечения.
В соответствии с ч. 1 ст. 108 УПК РФ – заключение под стажу применяется по судебному решению в отношении подозреваемого и обвиняемого в совершении преступлений, за которое уголовным законом предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок свыше двух лет при невозможности применения иной, более мягкой меры пресечения. В исключительных случаях эта мера пресечения может быть избрана в отношении подозреваемого или обвиняемого в совершении преступления, за которое предусмотрено наказание в виде лишения свободы на срок до двух лет при наличии одного из следующих обстоятельств: 1. подозреваемый или обвиняемый не имеет постоянного места жительства на территории РФ; 2. его личность не установлено; 3. им нарушена ранее избранная мера пресечения; 4. он скрылся от органов предварительного следствия и суда.
При рассмотрения в суде постановлений следователей и дознавателей об избрании указанной меры пресечения подозреваемым и обвиняемым учитывается не только тяжесть совершенного деяния, но и законность оснований её избрания. Законодатель прямо указывает (ст. 97 УПК РФ), какие основания служат для её избрания (скроется от дознания, предварительного следствия или суда; может продолжать заниматься преступной деятельностью; может угрожать свидетелю, иным участникам уголовного судопроизводства, уничтожить доказательства либо иным путем воспрепятствовать производству по уголовному делу). Эти основания должны подтверждать материалами дела, например: подозреваемый или обвиняемый имеет не снятые и непогашенные судимости, совершил преступление в период условно-досрочного освобождения, может уничтожить орудие преступление или следы на месте происшествия, при допросе свидетель указывает на угрозу жизни со стороны подозреваемого, давления с целью изменений показаний и т.д.
За истекший период 2010 года Становлянским районным судом по ходатайствам следователей и дознавателей рассмотрено 3 указанных материала, из которых удовлетворены 2. В 2009 году судом рассмотрено 9, из которых удовлетворены 8. Эта мера пресечения избиралась в основном по тяжким и особо тяжким преступлениям (кражи с незаконным проникновением в жилище; умышленном причинении тяжкого вреда здоровью, повлекшее по неосторожности смерть потерпевшего; насильственные действия сексуального характера; незаконные приобретение, хранение, перевозка , изготовление и сбыт наркотических средств).
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
Сын избил мать до смерти
02 января 2011 года в дежурную часть ОВД по Становлянскому району поступило сообщение о том, что жительница ст. Бабарыкино, Становлянского района, Липецкой области гражданка Б. не выходит из дома. По приезду оперативной группы на место происшествия в своем доме была обнаружена гражданка Б. с телесными повреждениями различной степени тяжести. Впоследствии гр. Б. скончалась в МУЗ «Становлянская ЦРБ». По данному факту было возбуждено уголовное дело при признакам состава преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 111 УК РФ – умышленное причинение тяжкого вреда здоровья, опасного для жизни человека, повлекшее по неосторожности смерть человека. В ходе следствия было установлено, что гражданку Б. избил её сын. Поводом к совершению гр. Б. данного преступления явились неприязненные отношения между его сожительницей и его матерью. Гражданин Б. нанес своей матери не менее 19 ударов руками в область головы, не менее 5 ударов в область грудной клетки и не менее 13 ударов в область таза, верхних и нижних конечностей. Затем он закрыл на ключ дверь дома с внешней стороны и уехал в г. Ефремов к своей сожительнице, оставив пожилую женщину умирать. Гр. Б. было предъявлено обвинение по ч. 4 ст. 111 УК РФ. Прокурором района утверждено обвинительное заключение и уголовное дело было направлено в суд для рассмотрения по существу. В настоящее время уголовное дело рассматривается в Становлянском районном суде.
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
Должников к ответу
В соответствии с ч. 1 ст. 80 Семейного кодекса РФ родители обязаны содержать несовершеннолетних детей. Эта обязанность означает, что родители самостоятельно должны обеспечить потребности ребёнка в питании, одежде, предметах досуга, в отдыхе, лечении.
Неисполнение родителями обязанностей по воспитанию и содержанию несовершеннолетних детей влечёт лишением их родительских прав и взыскании с них алиментов по решению суда.
В случае просрочки выплаты алиментов законодателем введена неустойка.
Федеральным законом от 30 июня 2008 года № 106 – ФЗ «О внесении изменения в статью 115 Семейного кодекса Российской Федерации» в ч. 2 ст. 115 СК РФ внесены изменения, согласно которым размер неустойки составляет 0.5 % от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
Таким образом, законодателем увеличена сумма неустойки, что привело к ужесточению наказания за просрочку выплаты алиментов.
В связи с этим прокуратурой района на постоянной основе проводятся проверки исполнения вышеназванного законодательства.
В текущем 2009 году прокурором района направлено 7 исковых заявлений в порядке ст. 45 ГПК РФ о взыскании с лиц неустойки за просрочку выплаты алиментов.
Так, согласно исполнительному листу Чаплыгинского районного суда от 15 августа 2008 года Звягин О.О. обязан производить ежемесячные выплаты в пользу Звягиной Л.В. на содержание несовершеннолетних детей в размере 1/3 части всех видов заработка ежемесячно, начиная с 15.08.2008 года и до совершеннолетия детей.
Однако, Звягин О.О. уклоняется от уплаты средств на содержание своих детей. На протяжении длительного периода времени не работает, в связи с чем размер задолженности по алиментам, согласно ч. 4 ст. 113 Семейного кодекса РФ определяется исходя из размера средней заработной платы в Российской Федерации на момент взыскания задолженности. За период с 15.08.2008 года и по настоящее время Звягин О.О. не производит уплаты алиментов.
Согласно расчёту, выполненному судебным приставом-исполнителем Становлянского РО УФССП, по состоянию на 02 марта 2009 года Звягин О.О. имеет задолженность в размере 17637-63 рублей за период с 27.10.2008 года по 10.03.2009 года.
Таким образом, сумма неустойки за просрочку выплаты алиментов у Звягина О.О. за период с октября 2008 года по март 2009 года составила 8722 рубл. 64 копейки.
Суммы неустойки за просрочку выплаты алиментов образовались также у Гусева И.А. (неустойка составила – 15681 рубль 68 копеек), у Спесивцевой А.И. (неустойка составила – 36851 рубль 53 копейки), у Лалаян Д.Г. (неустойка составила – 3055 руб. 61 копейка), у Сидоркова А.А. (неустойка составила – 14210 рубл. 55 копеек), у Овсянникова В.В. (неустойка составила 17966 рубл. 99 копеек), у Белова А.А. (неустойка составила – 17966 рубл. 99 копеек).
Ко всем должникам прокурором района предъявлены исковые требования, которые рассмотрены мировым судом и вынесены решения о взыскании в пользу несовершеннолетних Белова А.А. и Беловой Е.А. 17966 рублей 99 копеек; Овсянниковой О.В. 17966 рублей 99 копеек; Сидорковых Ольги, Оксаны, Светланы, Марии Александровны 14210 рублей 55 копеек; Лалаян Д.Г. 3055 рублей 61 копейка; Спесивцевых Анастасии и Ивана Сергеевича; Гусева А.И. 15681 рубль 68 копеек; Звягиной С.О. 8722 рублей 64 копеек.
Помощник прокурора Становлянского района юрист 1 класса Е.И. Малютина
«Защити свои права»
Пункт 1 статьи 18 «О защите прав потребителей» дает потребителю, которому продан товар ненадлежащего качества по своему усмотрению потребовать: замены на товар этой же марки (этих же модели и (или) артикула); замены на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены; потребовать соразмерного уменьшения покупной цены; потребовать незамедлительного безвозмездного устранения недостатков товара или возмещения расходов на их исправление потребителем или третьим лицом; отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за товар суммы. По требованию продавца и за его счет потребитель должен возвратить товар с недостатками. При этом потребитель вправе потребовать также полного возмещения убытков, причиненных ему вследствие продажи товара ненадлежащего качества. В отношении технически сложного товара потребитель в случае обнаружения в нем недостатков вправе отказаться от исполнения договора купли-продажи и потребовать возврата уплаченной за такой товар суммы либо предъявить требование о его замене на товар этой же марки (модели, артикула) или на такой же товар другой марки (модели, артикула) с соответствующим перерасчетом покупной цены в течение пятнадцати дней со дня передачи потребителю такого товара. По истечении этого срока указанные требования подлежат удовлетворению в одном из следующих случаев: обнаружение существенного недостатка товара; нарушение установленных настоящим Законом сроков устранения недостатков товара; невозможность использования товара в течение каждого года гарантийного срока в совокупности более чем тридцать дней вследствие неоднократного устранения его различных недостатков.
Заместитель прокурора района юрист 1 класса А.В. Сорокин
«Бездействие, порождает акт терроризма»
Прокуратурой Становлянского района совместно с ОНД ГПН по Становлянскому району проведена проверка соблюдения законодательства РФ о противодействии терроризму на предмет защищенности объекта повышенной опасности района – Становлянского участка Елецкого цеха ЗАО «Липецк-терминал М» от угрозы террористической направленности.
В ходе проверки в указанной организации были выявлены нарушения требований законодательства о противодействии терроризму и пожарной безопасности.
По результатам проверки, прокурором района генеральному директору ЗАО «Липецк-терминал М» внесено представление об устранении нарушений требований законодательства о противодействии терроризму и пожарной безопасности, в котором поставлен вопрос о привлечении виновного лица к дисциплинарной ответственности.
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
«Трудовые книжки»
В соответствии со ст. 66 Трудового кодекса РФ основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника является трудовая книжка.
Работодатель (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) ведет трудовые книжки на каждого работника, проработавшего у него свыше пяти дней, в случае, когда работа у данного работодателя является для работника основной. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе. Сведения о взысканиях в трудовую книжку не вносятся, за исключением случаев, когда дисциплинарным взысканием является увольнение. По желанию работника в трудовую книжку вносятся сведения о работе по совместительству Все записи вносятся в трудовую книжку на основании соответствующего приказа (распоряжения) работодателя не позднее недельного срока, а при увольнении - в день увольнения. С каждой вносимой в трудовую книжку записью работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.
Работодатель обязан по письменному заявлению работника не позднее трех рабочих дней со дня его подачи выдать работнику копию трудовой книжки или заверенную в установленном порядке выписку из трудовой книжки.
Лицо, утратившее трудовую книжку, обязано немедленно заявить об этом работодателю по последнему месту работы. Работодатель выдает работнику дубликат трудовой книжки не позднее 15 дней со дня подачи работником заявления.
Работодатель обязан выдать работнику в день увольнения (последний день работы) его трудовую книжку с внесенной в нее записью об увольнении.
При задержке выдачи работнику трудовой книжки по вине работодателя, внесении в трудовую книжку неправильной или не соответствующей федеральному закону формулировки причины увольнения работника работодатель обязан возместить работнику не полученный им за все время задержки заработок. Днем увольнения (прекращения трудового договора) в этом случае считается день выдачи трудовой книжки. О новом дне увольнения работника (прекращении трудового договора) издается приказ (распоряжение) работодателя, а также вносится запись в трудовую книжку. Ранее внесенная запись о дне увольнения признается недействительной. В случае если в день увольнения работника (прекращения трудового договора) выдать трудовую книжку невозможно в связи с отсутствием работника либо его отказом от получения трудовой книжки на руки, работодатель направляет работнику уведомление о необходимости явиться за трудовой книжкой либо дать согласие на отправление ее по почте. Пересылка трудовой книжки почтой по указанному работником адресу допускается только с его согласия.
Со дня направления указанного уведомления работодатель освобождается от ответственности за задержку выдачи работнику трудовой книжки.
В случае смерти работника трудовая книжка после внесения в нее соответствующей записи о прекращении трудового договора выдается на руки одному из его родственников под расписку или высылается по почте по письменному заявлению одного из родственников
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
«Имущественный вред подлежит возмещению»
В соответствии со ст. 1064 Гражданского кодекса РФ вред, причинённый личности или имуществу гражданина, подлежит возмещению в полном объеме лицом, причинившим вред.
В рамках расследования уголовных дел против собственности и в дальнейшем при рассмотрении этих дел в суде многие потерпевшие отказываются предъявлять исковые заявления о взыскании имущественного вреда, причиненного преступлением, ущемляя таким образом свои права.
Статья 45 ГПК РФ дает право прокурору в защиту прав, свобод и законных интересов граждан обратиться с таким заявлением в суд.
Если потерпевшие по состоянию здоровья, иным причинам не могут самостоятельно обратиться в суд с заявлением о взыскании имущественного вреда, который был установлен по приговору суда, то они вправе обратиться в прокуратуру района с просьбой предъявить такое заявление.
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
Оскорбление представителя власти
13 апреля 2009 года участковому уполномоченному ОВД по Становлянскому району Шматову Н.В. поступило сообщение от жительницы ст. Бабарыкино Становлянского района Шагаевой Н.И. о совершаемом правонарушении Семаненко А. в доме Кузнецова С.Н.. По данному сигналу Шматов со старшим участковым уполномоченным ОВД по Становлянскому району Любимовым С.А. прибыли к домовладению Кузнецова С.Н., расположенном на указанной станции.
Шагаева Н.И. в присутствии очевидцев публично оскорбила УУМ ОВД по Становлянскому району Шматова Н.В.. За указанные действия предусмотрена уголовная ответственность по ст. 319 УК РФ т.е. публичное оскорбление представителя власти при исполнении им своих должностных обязанностей.
По данному факту было возбуждено уголовное дело по ст. 319 УК РФ в отношении Шагаевой Н.С. Уголовное дело было расследовано и направлено в суд.
В судебном заседании Шагаева Н.С. вину в совершённом преступлении признала полностью.
Приговором Становлянского судебного участка № 1 от 17 июня 2009 года Шагаева Н.и. была признана виновной в совершении преступления, предусмотренного ст. 319 УК РФ и ей назначено наказание в виде 160 часов обязательных работ.
Помощник прокурора Становлянского района юрист 1 класса А.В. Герасимов
«Незаконная торговая деятельность»
Прокуратурой Становлянского района проведена проверка исполнения законодательства о безопасности дорожного движения в полосе отвода автомобильной дороги М-4 «Дон», находящейся на территории Становлянского района.
В ходе проведения проверки установлено, что 15.08.2011г. в 17 часов 30 минут Аветисян Р.А. на автомобильной дороге М-4 «Дон» (на обочине дороги около остановки с. Тростное, Становлянского района, Липецкой области) осуществляла торговую деятельность в неустановленном органом местного самоуправления месте, чем нарушены ст. ст. 13, 22 ФЗ «О безопасности дорожного движения», согласно которым реализация товаров в полосе отвода вышеуказанной федеральной дороги запрещена. Остановка автотранспорта в местах торговли влечет за собой уменьшение пропускной способности дороги, что влияет на безопасность дорожного движения, угрожая жизни и здоровью граждан.
Таким образом, в действиях гражданки Аветисян Р.А. содержится состав административного правонарушения, предусмотренный ст. 5.1 Кодекса об административных правонарушениях Липецкой области, то есть невыполнение требований к осуществлению торговой деятельности, установленных органами местного самоуправления. Аналогичные нарушения закона были допущены со стороны Климовой Л.А., Кочетовой А.И., Тиньковой Т.А., Родионовой А.Т., Юрьевой Л.П., Белякиной В.Т., Антюфеевой С.И., Еприкян К.С., и Киракосян П.А.
По результатам проверки прокурором района в отношении Аветисян Р.А., Климовой Л.А., Кочетовой А.И., Тиньковой Т.А., Родионовой А.Т., Юрьевой Л.П., Белякиной В.Т., Антюфеевой С.И., Еприкян К.С., и Киракосян П.А. возбуждены дела об административном правонарушении по ст. 5.1 Кодекса об административных правонарушениях Липецкой области, которые направлены для рассмотрения по существу в административную комиссию администрации Становлянского района.
Старший помощник прокурора района младший советник юстиции О.А. Никулина
«Прокатились с «ветерком»
07 июля 2011 года в период времени с 03 часов до 05 часов житель Становлянского района гр. К. изрядно выпив спиртного, решил прокатиться с сожительницей на своем автомобиле ВАЗ 21093 по строящейся автодороге «Дон». Двигаясь со скоростью более 120 км/час, он проигнорировал дорожные знаки «Движение запрещено» и «Тупик», после чего столкнулся с песчаной насыпью, находящейся на проезжей части. В результате ДТП гр. К. получил телесные повреждения, относящиеся к категории тяжких, его сожительница получила тяжкие телесные повреждения, приведшие к её смерти. Таким образом гр. К. были нарушены п.п.п. 1.3., 1.5., 2.7., 3.2, 6.8.1, 10.1, правил дорожного движения, что повлекло смерть человека.
По данному факту было возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 3 ст. 264 УК РФ.
Впоследствии его действия следственными органами были переквалифицированы на ч. 4 ст. 264 УК РФ – нарушение лицом, управляющим автомобилем, правил дорожного движения, совершенное лицом, находящимся в состоянии опьянения, повлекшее по неосторожности смерь человека.
В ходе следствия обвиняемый вину в совершенном деянии признал полностью и подтвердил обстоятельства совершенного им преступления.
Прокурором района утверждено обвинительное заключение по обвинению гр. К. в совершении преступления, предусмотренного ч. 4 ст. 264 УК РФ. В настоящее время уголовное дело находится в производстве Становлянского районного суда.
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
«Особенности регулирования труда работников религиозных организаций»
Особенности регулирования труда работников религиозных организаций определены главой 54 Трудового кодекса РФ. Работодателем в данном случае является религиозная организация, зарегистрированная в порядке, установленном федеральным законом, и заключившая трудовой договор с работником в письменной форме. Работником является лицо, достигшее возраста восемнадцати лет, заключившее трудовой договор с религиозной организацией, лично выполняющее определенную работу и подчиняющееся внутренним установлениям религиозной организации. Права и обязанности сторон трудового договора определяются в трудовом договоре с учетом особенностей, установленных внутренними установлениями религиозной организации, которые не должны противоречить Конституции Российской Федерации, ТК РФ и иным федеральным законам. Трудовой договор между работником и религиозной организацией может заключаться на определенный срок. При заключении трудового договора работник обязуется выполнять любую не запрещенную настоящим Кодексом или иным федеральным законом работу, определенную этим договором. В трудовой договор в соответствии с ТК РФ и внутренними установлениями религиозной организации включаются условия, существенные для работника и для религиозной организации как работодателя. При необходимости изменения определенных сторонами условий трудового договора религиозная организация обязана предупредить об этом работника в письменной форме не менее чем за семь календарных дней. Режим рабочего времени лиц, работающих в религиозных организациях, определяется с учетом установленной настоящим Кодексом нормальной продолжительности рабочего времени исходя из режима осуществления обрядов или иной деятельности религиозной организации, определенной ее внутренними установлениями. С работником религиозной организации может быть заключен договор о полной материальной ответственности в соответствии с перечнем, определенным внутренними установлениями религиозной организации. Помимо оснований, предусмотренных Трудовым кодексом РФ, трудовой договор с работником религиозной организации может быть прекращен по основаниям, предусмотренным трудовым договором. Сроки предупреждения работника религиозной организации об увольнении по основаниям, предусмотренным трудовым договором, а также порядок и условия предоставления указанным работникам гарантий и компенсаций, связанных с таким увольнением, определяются трудовым договором. Индивидуальные трудовые споры, не урегулированные самостоятельно работником и религиозной организацией как работодателем, рассматриваются в суде.
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
Трудовой кодекс РФ «пьяных» не уважает: работника, явившегося на работу в нетрезвом виде, он признает грубым нарушителем трудовой дисциплины. А в ст. 76 прямо предписывает работодателю отстранить от работы такого сотрудника. Более того, работодатель не просто вправе, а именно обязан это сделать. И ни степень опьянения, ни характер работы при этом не имеют значения.
На работника можно повлиять замечанием или выговором. Но у администрации есть более серьезное средство: увольнение по п.п. «б» п. 6 ст. 81 ТК РФ – именно за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения. Применить эту радикальною меру возможно, если работник появился пьяным хотя бы один раз. Но что означает появление: нахождение на рабочем месте или на территории организации ? Верховный суд относит к проступку и то, и другое – и даже нахождение вне организации, но на объекте, куда работник был направлен для выполнения трудовых функций (п. 42 постановления Пленума Верховного суда РФ от 17.03.2004 г.№2 ). То есть, распивать спиртное, будучи в командировках тоже запрещается.
Администрация организации должна позаботиться о выполнении процедур наложения взыскания ( ст. 193 ТК РФ ) Прежде всего надо затребовать у сотрудника письменное объяснение, причем тогда, когда он пришел в нормальное состояние. При неполучении объяснение по истечении 2 рабочих дней об этом составляется акт.
Наложить взыскание, в том числе уволить можно в течение месяца со дня выявления факта ( не учитывается нахождения работника на больничном, в отпуске). За один проступок можно наложить только одно взыскание. Приказ о нем также объявляется работнику под роспись. Если же он отказался, опять же составляется акт.
Любое дисциплинарное взыскание работник имеет право обжаловать в комиссию по трудовым спорам или в суде.
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
«Диагноз может препятствовать управлять транспортными средствами»
Прокуратурой Становлянского района Липецкой области проведена проверка исполнения законодательства о безопасности дорожного движения, в ходе которой установлены факты управления 3 гражданами Становлянского района транспортным средством, имеющего медицинские противопоказания на данный вид деятельности.
Проверкой установлено, что эти граждане имея водительские удостоверения, состояли на учете у врача психиатра Становлянской ЦРБ с диагнозами, которые по заключению врачей препятствуют управлению транспортным средством.
По результатам проверки прокурором района в отношении этих лиц направлены исковые заявления в Становлянский районный суд о прекращении действие права на управление транспортным средством.
Решениями Становлянского районного суда действие права на управления транспортными средствами в отношении этих граждан прекращено.
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
«Штраф необходимо платить вовремя»
Проводимые прокуратурой района проверки свидетельствуют о том, что большинство граждан не знакомы с положениями ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ, которая предусматривает административную ответственность за неуплату административного штрафа в установленный законом срок.
Устанавливая наказание в виде штрафа законодатель предусматривает срок для его уплаты не позднее 30 со дня вступления постановления о наложении административного штрафа в законную силу ( т.е. в общей сложности 40 дней).
В случае неуплаты штрафа наступает административная ответственность по ч.1 ст. 20.25 КоАП РФ, предусматривающей наложение административного штрафа в двукратном размере суммы неуплаченного административного штрафа либо административный арест на срок до пятнадцати суток. Вместе с тем, данное наказание не снимает с гражданина обязанности уплатить ранее назначенный штраф, в данном случае указанная сумма взыскивается принудительно судебными приставами-исполнителями.
Заместитель прокурора района юрист 1 класса А.В. Сорокин
ШТРАФ КАК НАКАЗАНИЕ ЗА ПРЕСТУПЛЕНИЕ
Уголовным кодексов РФ предусмотрен ряд наказаний, не связанных с лишением осужденного свободы, которые применяются судами при вынесении приговоров. Одним из данных видов наказаний является штраф.
В соответствии со ст. 46 УК РФ штраф есть денежное взыскание, назначаемое в пределах, предусмотренных Уголовным кодексом.
Штраф устанавливается в размере от двух тысяч пятисот до одного миллиона рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от двух недель до пяти лет. Размер штрафа определяется судом с учетом тяжести совершенного преступления и имущественного положения осужденного и его семьи, а также с учетом возможности получения осужденным заработной платы или иного дохода. С учетом тех же обстоятельств суд может назначить штраф с рассрочкой выплаты определенными частями на срок до трех лет.
Наказание в виде штрафа как уголовного наказания в отличие от административного штрафа влечет уголовно-правовые последствия – судимость, которая погашается по истечении одного года (для несовершеннолетних - 6 месяцев) после уплаты штрафа.
В случае злостного уклонения лица от уплаты штрафа, которым считается неуплата его в течение 30 дней со дня вступления в силу приговора, суд может заменит штраф более строгим видом наказания в пределах санкции уголовной статьи.
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
«Аттестация рабочих мест»
Прокуратурой Становлянского района Липецкой области проведена проверка исполнения требований трудового законодательства индивидуальными предпринимателями и юридическим лицами Становлянского района, в ходе которой выявлены нарушения закона.
В части 2 статьи 37 Конституции Российской Федерации закреплено, что каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
Работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте (статья 21 Трудового кодекса РФ). Обязанность обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда, возложена ст. 22 и ст. 112 ТК РФ на работодателя.
В соответствии со ст. 209 ТК РФ охрана труда представляет собой систему сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающую в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия.
Работодатель обязан обеспечить безопасность работников при эксплуатации оборудования, осуществлении технологических процессов, применяемых в производстве инструментов, сырья и материалов, соответствующих требованиям охраны труда на каждом рабочем месте, а также проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда.
Аттестация рабочих мест по условиям труда согласно ст. 209 ТК РФ представляет собой оценку условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.
Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 31.08.2007 г. № 569 утвержден и введен в действие с 01.09.2008 г. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - Порядок).
Данный Порядок регулирует вопросы деятельности работодателей - юридических лиц и работодателей - физических лиц (далее - организации), за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями, по проведению аттестаций рабочих мест по условиям труда, оформления и использования результатов аттестации, а также определяет методы исследований при проведении оценки условий труда.
В соответствии с п.п. 1, 2 Порядка аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места.
Аттестация рабочих мест по условиям труда предполагает проведение оценки условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.
Результаты аттестации рабочих мест по условиям труда оформляются в виде пакета документов, предусмотренных п.п. 1-8 пункта 45 Порядка.
В ходе проведенной прокуратурой Становлянского района проверки было установлено, что многими индивидуальными предпринимателями и юридическим лицами Становлянского района нарушаются требования данного законодательства.
По результатам проверки прокурором района в Становлянский районный суд направлено 44 исковых заявления о признании незаконным бездействие индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, связанное с не обеспечением проведения аттестации рабочих мест по условиям труда и обязанности этих лиц провести аттестацию рабочих мест в соответствии с требованиями действующего законодательства.
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
«Дератизация»
Прокуратурой Становлянского района Липецкой области проведена проверка исполнения законодательства о санитарно-эпидемиологическом благополучии населения у индивидуальных предпринимателей и юридических лиц Становлянского района.
В соответствии со ст. 11 Федерального закона от 30 марта 1999 г. № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» (далее –Закон), индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны выполнять требования санитарного законодательства, а также постановлений, предписаний и санитарно-эпидемиологических заключений осуществляющих государственный санитарно-эпидемиологический надзор должностных лиц; обеспечить безопасность для здоровья человека выполняемых работ и оказываемых услуг, а также продукции производственно-технического назначения пищевых продуктов и товаров для личных и бытовых нужд при их производстве, транспортировке, хранении, реализации населению.
Согласно ст. 17 Закона при организации питания населения в специально оборудованных местах (столовых, ресторанах, кафе, барах и других), в том числе при приготовлении пищи и напитков, их хранении и реализации населению, для предотвращения возникновения и распространения инфекционных заболеваний и массовых неинфекционных заболеваний (отравлений) должны выполняться санитарные правила.
Согласно ч. 2 ст. 2 Закона органы государственной власти и органы местного самоуправления, организации всех форм собственности, индивидуальные предприниматели, граждане обеспечивают соблюдение требований законодательства Российской Федерации в области обеспечения санитарно-эпидемиологическом благополучия населения за счет собственных средств.
В соответствии с п.п. 2.1, 2.3 СП 3.5.3.1129-02 «Санитарно-эпидемиологические требования к проведению дератизации» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 18 июля 2002 года – далее Правила) дератизация, как система организационных, санитарно-технических санитарно-гигиенических и истребительных мероприятий, направленных на регулирование численности грызунов, осуществляется с целью обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения, создания благоприятных условий жизнедеятельности человека путем устранения и (или) уменьшения вредного воздействия грызунов на человека.
В производственных, общественных, помещениях, зданиях, сооружениях, на транспорте, имеющих особое эпидемиологическое значение, дератизация осуществляется ежемесячно.
В соответствии с п. 2.4 Правил объектами, имеющими особое эпидемиологическое значения являются организации, осуществляющие хранение, оптовую и розничную торговлю продовольственными товарами и организации общественного питания.
Согласно п. 4.1 Правил, дератизация на объекте предусматривает: 1. обследование объекта; 2. разработку тактики дератизации; 3. собственно дератизацию; 4. контроль результатов проводимых мероприятий.
В ходе проведенной прокуратурой Становлянского района проверки установлено, что многие индивидуальные предприниматели и юридические лица нарушают требования данного законодательства.
По результатам проверки прокурором района в Становлянский районный суд направлено 12 исковых заявлений о понуждении индивидуальных предпринимателей и юридических лиц, допустивших нарушение закона, ежемесячно проводить дератизацию в соответствии с СП 3.5.3.1129 ««Санитарно-эпидемиологические требования к проведению дератизации» (утв. Главным государственным санитарным врачом РФ 18 июля 2002 года.).
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
Прокуратурой Становлянского района проведена проверка исполнения Аносовым Г.Н. семейного законодательства в части уплаты алиментов.
Проверкой установлено, что согласно постановлению Становлянского районного суда Липецкой области от 02.03.1998 года Аносов Г.Н. обязан производить ежемесячные выплаты в пользу Аносовой Е.В. на содержание несовершеннолетних детей в размере 1/2 части всех видов заработка ежемесячно, начиная с 27.01.1998 г. и до их совершеннолетия. Ввиду достижения дочери Аносовой Н.А. совершеннолетия, Аносов Г.Н. обязан производить выплаты в пользу Аносовой Е.В. на содержание несовершеннолетних сыновей Алексея и Геннадия в размере 1/3 части всех видов заработка ежемесячно до их совершеннолетия.
Однако, Аносов Г.Н. уклоняется от уплаты средств на содержание своих детей, умышленно скрывает свои истинные доходы. Так, за период с июня 2010 года по декабрь 2010 года его общий доход составил 88741 рубль 22 копейки.
За указанный период времени Аносов Г.Н. не производил уплату алиментов.
В соответствии с ч. 2 ст.115 Семейного кодекса РФ при образовании задолженности по вине лица обязанного уплачивать алименты по решению суда, виновное лицо уплачивает получателю алиментов неустойку в размере 1/5 процента от суммы невыплаченных алиментов за каждый день просрочки.
По состоянию на 18.11.2011 года неустойка за просрочку выплаты алиментов за эти периоды времени составила 49221 рубль 30 копеек.
Согласно ч. 1 ст. 80 Семейного кодекса РФ родители обязаны содержать своих несовершеннолетних детей. Алименты - это средства на содержание, которые в предусмотренных законом случаях одни члены семьи обязаны уплачивать в пользу других членов семьи. Суммы, причитающиеся ребенку в качестве алиментов, поступают в распоряжении родителей и расходуются ими на содержание, воспитание и образование ребенка (ч. 1 ст. 60 Семейного кодекса РФ).
В результате неисполнения своих обязанностей по содержанию несовершеннолетних детей нарушаются права последних на получение содержания от своих родителей.
Законный представитель несовершеннолетних не предприняла мер для восстановления прав детей, предусмотренных нормами Семейного кодекса Российской Федерации.
По результатам проверки прокурором района в Становлянский судебный участок направлено исковое заявление в интересах несовершеннолетних детей – Аносова Алексея и Аносова Геннадия о взыскании с Аносова Г.Н. неустойки за просрочку выплаты алиментов в размере 49221 руб. 30 коп.
Помощник прокурора района юрист 1 класса А.В. Герасимов
«Ответственность за продажу несовершеннолетним алкогольной продукции усилилась»
Федеральным законом от 21.07.2011 г. № 253 – ФЗ « О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части усиления мер по предотвращению продажи несовершеннолетним алкогольной продукции» внесены следующие изменения. Статья 14.16 КоАП РФ дополнена п. 2.1 следующего содержания: «Розничная продажа несовершеннолетнему алкогольной продукции, если это действие не содержит уголовно наказуемого деяния». Санкция данной статьи влечет наложение административного штрафа на граждан в размере от трех тысяч до пяти тысяч рублей; на должностных лиц – от десяти тысяч до двадцати тысяч рублей; на юридических лиц – от восьмидесяти тысяч до ста тысяч рублей.
В то же время, законодателем внесены изменения и в Уголовный кодекс РФ, введена новая статья УК РФ – 151.1 – «Розничная продажа несовершеннолетним алкогольной продукции, если это деяние совершено неоднократно». Санкция указанной статьи предусматривает штраф в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев либо исправительные работы на срок до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.
Уголовно-наказуемое деяние возникает при розничной продаже несовершеннолетнему алкогольной продукции, совершенное лицом неоднократно, то есть если это лицо ранее привлекалось к административной ответственности за аналогичное деяние в течении ста восьмидесяти дней.
Таким образом за продажу несовершеннолетним алкогольной продукции лицо может быть привлечено не только к административной ответственности, но и к уголовной и понести наказание.
Данные изменения в законодательстве вступили в силу с 5 августа 2011 года.
Заместитель прокурора района юрист 1 класса А.В. Сорокин
|
![[Image]](http://www.lipetskcity.ru/lipetsk/pic_b/banner_admlr.gif)
![[Image]](http://www.admlr.lipetsk.ru/rus/g/banner_lipetskcity.gif)
![[Image]](http://www.admlr.lipetsk.ru/rus/g/banner.gif)
![[Image]](http://www.dolgorukovo.org/banner/banner_job.gif)
